Happy Mothers Breastfed Babies
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Thread: Duracion Permiso Lactancia

  1. #1
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    Default Duracion Permiso Lactancia

    Hola a todas,

    Quisiera preguntarles si alguna de ustedes sabe en México cuanto es la duracion del permiso de lactancia, pues sé que son 6 meses en los cuales la empresa me permite salir 1 hora antes o tener el tiempo para las extracciones, solo que mi duda es si es hasta que mi bb tenga 6 meses o que sean 6 meses a partir de que regresé a trabajar, en mi trabajo estoy asegurada por el IMSS.

    Espero sus comentarios.
    Gracias

  2. #2
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    Default Re: Duracion Permiso Lactancia

    Puedes buscar en la ley del imss pero creo que es un año
    Ya un año de feliz lactancia

  3. #3
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    Default Re: Duracion Permiso Lactancia

    Hola Iran.
    Te copio esta informacion que te puede servir:
    el artículo que habla de lactancia es el 170 y si te fijas en realidad no tiene límite de tiempo para este permiso, por lo que se podría entender que mientras siga amamantando, tiene derecho a sus periodos de descanso.
    Este es el Articulo 170 literalmente
    Art. 170
    Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:
    I. Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación, estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso;
    II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto;
    III. Los períodos de descanso a que se refiere la fracción anterior se prorrogarán por el tiempo necesario en el caso de que se encuentren imposibilitadas para trabajar a causa del embarazo o del parto;
    IV. En el período de lactancia tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en el lugar adecuado e higiénico que designe la empresa;
    V. Durante los períodos de descanso a que se refiere la fracción II, percibirán su salario íntegro. En los casos de prórroga mencionados en la fracción III, tendrán derecho al cincuenta por ciento de su salario, por un período no mayor de sesenta días;
    VI. A regresar al puesto que desempeñaban, siempre que no haya transcurrido más de un año de la fecha del parto; y
    VII. A que se computen en su antigüedad los períodos pre y postnatales.
    Espero que esta informacion te sea de utilidad
    Ana
    Liga de La Leche Grupo Interlomas
    Liga de La Leche Grupo Chapultepec

    Mexico, D.F.

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